Martin

15. 7. 2026 &ndash; 16. 7. 2026 Online 
<ul>
<li>Osvedčenie o absolvovan&iacute;</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 365 dn&iacute;</li>
<li>&Scaron;koliace materi&aacute;ly </li>
</ul>
N&aacute;kup&nbsp;bez uplatnenia &scaron;t&aacute;tnych&nbsp;dot&aacute;ci&iacute;.

Profivzdelávanie

15. 7. 2026 &ndash; 16. 7. 2026 Online 
<ul>
<li>Osvedčenie o absolvovan&iacute;</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 365 dn&iacute;</li>
<li>&Scaron;koliace materi&aacute;ly </li>
</ul>
Kapacita dot&aacute;ci&iacute; naplnen&aacute; &ndash; možn&aacute; &uacute;časť ako samoplatca.

Ministerstvo školstva SR Vzdelavamsa.sk

15. 7. 2026 &ndash; 16. 7. 2026 Online 
<ul>
<li>Osvedčenie o absolvovan&iacute;</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 365 dn&iacute;</li>
<li>&Scaron;koliace materi&aacute;ly </li>
</ul>
Predplatenie v plnej v&yacute;&scaron;ke po ukončen&iacute; programu.

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Jednoduché účtovníctvo pre začiatočníkov a mierne pokročilých 

11. 8. 2026&nbsp;&ndash; 13. 8. 2026 Online 
<ul>
<li>Osvedčenie o absolvovan&iacute;</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 365 dn&iacute;</li>
<li>&Scaron;koliace materi&aacute;ly </li>
</ul>
N&aacute;kup&nbsp;bez uplatnenia &scaron;t&aacute;tnych&nbsp;dot&aacute;ci&iacute;.

11. 8. 2026&nbsp;&ndash; 13. 8. 2026 Online 
<ul>
<li>Osvedčenie o absolvovan&iacute;</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 365 dn&iacute;</li>
<li>&Scaron;koliace materi&aacute;ly </li>
</ul>
Kapacita dot&aacute;ci&iacute; naplnen&aacute; &ndash; možn&aacute; &uacute;časť ako samoplatca.

11. 8. 2026&nbsp;&ndash; 13. 8. 2026 Online 
<ul>
<li>Osvedčenie o absolvovan&iacute;</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 365 dn&iacute;</li>
<li>&Scaron;koliace materi&aacute;ly </li>
</ul>
Predplatenie v plnej v&yacute;&scaron;ke po ukončen&iacute; programu.

Digitalizácia účtovníctva

Zuzana

7. 9. 2026 &ndash; 8. 9. 2026 Online 
<ul>
<li>Osvedčenie o absolvovan&iacute;</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 365 dn&iacute;</li>
<li>&Scaron;koliace materi&aacute;ly </li>
</ul>
N&aacute;kup&nbsp;bez uplatnenia &scaron;t&aacute;tnych&nbsp;dot&aacute;ci&iacute;.

7. 9. 2026 - 8. 9. 2026 Online 
<ul>
<li>Osvedčenie o absolvovan&iacute;</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 365 dn&iacute;</li>
<li>&Scaron;koliace materi&aacute;ly </li>
</ul>
Kapacita dot&aacute;ci&iacute; naplnen&aacute; &ndash; možn&aacute; &uacute;časť ako samoplatca.

7. 9. 2026 - 8. 9. 2026 Online 
<ul>
<li>Osvedčenie o absolvovan&iacute;</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 365 dn&iacute;</li>
<li>&Scaron;koliace materi&aacute;ly </li>
</ul>
Predplatenie v plnej v&yacute;&scaron;ke po ukončen&iacute; programu.

Mzdový účtovník vo verejnej správe

Daňové priznanie a účtovná závierka

Daň z pridanej hodnoty

Dan z príjmov

Účtovníctvo (PÚ, JÚ)

Ostatné dane

Daňový poriadok

Príklady z praxe

Transférové oceňovanie

Instrastat, Incoterms

Cestovné náhrady

Dane a účtovníctvo

Personalistika

Mzdy

Zákonník práce

Sociálne a zdravotné poistenie

Vysielanie zamestnancov, zamestnávanie cudzincov

Zrážky zo mzdy, exekučné zrážky

Ročné zúčtovanie

Mzdy a personalistika

Samospráva

Školstvo

Neziskové, rozpočtové a príspevkové organizácie

Štátna správa

Verejná správa

Správa registratúry, archivácia

Odpadové hospodárstvo

Konkurz a reštrukturalizácia

BOZP

Verejné obstarávanie

Stavebné právo

Kybernetická bezpečnosť

GDPR a ochrana osobných údajov

Ostatná aktuálna legislatíva

Osobnostný rozvoj 

Marketing

Manažment, podnikanie

Pribylina

Rajecké Teplice

Sliač

Vladimír

Lucia

Peter

Jozef

Slávo

Janka

Juraj

Monika 

Branislava

Ladislav 

Jozef 

Andrej 

Michal 

Vladimír 

Dušan

Andrea 

Gabriel

Monika

Ivan

Ondrej

Zsolt

Matej

Roman

Matúš

Michal

Anton

Roman B.

Ján

Radovan

Ondřej

Daniela

Soňa

Mojmír

Mária

Stanislav

Lívia 

Erik

Alica

Michaela 

Alena

Miron

Alžbeta 

Karin 

Peter 

Júlia

Ubytovanie zahŕňa:
<ul>
<li class="MsoNormal">pobyt vr&aacute;tane raňajok formou bufetu,</li>
<li class="MsoNormal">vstup do wellness centra,</li>
<li class="MsoNormal">Wifi pripojenie,</li>
<li class="MsoNormal">bezplatn&eacute; parkovanie,</li>
<li class="MsoNormal">Check in - n&aacute;stup na pobyt od: 14.00 hod,</li>
<li class="MsoNormal">Check out - odhl&aacute;senie sa z pobytu do: 10.00 hod,</li>
<li class="MsoNormal">Rezortn&yacute; bal&iacute;k:</li>
</ul>
Počas pobytu dostanete l&iacute;stky na lanovky a&nbsp;z&aacute;roveň vstupy do vodn&yacute;ch parkov Be&scaron;eňov&aacute; alebo Tatralandia.
Ponuka neplat&iacute; v deň pr&iacute;chodu (check-in). Počet l&iacute;stkov sa rovn&aacute; počtu noc&iacute; počas pobytu. L&iacute;stky s&uacute; neprenosn&eacute;, uplatniť sa m&ocirc;žu iba počas pobytu. V&nbsp;dan&yacute; deň je možn&eacute; využiť z&aacute;roveň l&iacute;stky na lanovky v Jasnej a tiež vstupy do jedn&eacute;ho z vodn&yacute;ch parkov Tatralandia alebo Be&scaron;eňov&aacute;.
Využitie l&iacute;stkov na lanovky a vstupov do vodn&yacute;ch parkov je podmienen&eacute; registr&aacute;ciou v&scaron;etk&yacute;ch členov rezerv&aacute;cie star&scaron;&iacute;ch ako 6 rokov do programu Gopassu pred n&aacute;stupom na pobyt. Ak e&scaron;te nie ste členom Gopassu, zaregistrujte sa jednoducho na www.gopass.travel alebo na recepcii hotela. N&aacute;sledne V&aacute;m bud&uacute; vydan&eacute; Gopass karty pre v&scaron;etky registrovan&eacute; osoby. Gopass karta je spoplatnen&aacute; sumou 2&euro;. Ak už Gopass kartu m&aacute;te, vezmite si ju so sebou.
* Miestny poplatok 2,50 &euro;/osoba/noc sa dopl&aacute;ca zvl&aacute;&scaron;ť.

Štandard

Deluxe

Deluxe s balkónom

Apartmán Štandard

Kybernetická bezpečnosť 2025

Kybernetická bezpečnosť 2024

Kybernetická bezpečnosť 2023

Kybernetická bezpečnosť 2022

Kybernetická bezpečnosť 2021

Kybernetická bezpečnosť 2020

Kybernetická bezpečnosť 2019

8. ročník EPI konferencie

<ul type="disc">
<li>prezenčn&uacute; &uacute;časť na odbornom programe</li>
<li>videoz&aacute;znam na 30 dn&iacute;</li>
<li>digit&aacute;lne vzdel&aacute;vacie materi&aacute;ly na 30 dn&iacute;</li>
<li>neform&aacute;lny networking</li>
<li>bohat&eacute; občerstvenie, obedy a večeru</li>
<li>tombolu</li>
</ul>

PREZENČNE

<ul type="disc">
<li>online &uacute;časť na odbornom programe</li>
<li>videoz&aacute;znam konferencie na 30 dn&iacute;</li>
<li>online &scaron;koliace materi&aacute;ly na 30 dn&iacute;</li>
</ul>

ONLINE PRENOS

Kybernetická bezpečnosť 2026

Digitálna dôvera ako nový bezpečnostný perimeter

Vzostup agentickej AI v podnikových procesoch


Komunikácia kyberbezpečnosti pre vlastníkov a vedenie organizácií


Kvantové počítače a postkvantová kryptografia – reálne riziká a praktická pripravenosť


Podniková architektúra a kyberodolnosť organizácií


Bezpečnosť systémov priemyselnej automatizácie


Hotel Grand Jasná****

Jednolôžková izba

Dvojlôžková izba

BOZP a OPP 2025

BOZP 2024

Prednášajúcich dopĺňame priebežne. 

„Som prvýkrát na konferencii – musím pochváliť - organizácia super. Zvládli ste to úžasne. Všetci prednášajúci boli úžasní. Skvelá konferencia : )“

„Páčil sa mi obsah a rozsah konferencie. Veľmi dobre zvládnutá organizácia konferencie.“

„Výborná organizácia, zaujímavé témy a výborní odborníci, ktorí na konferencii prednášali. Zaujímavé príklady z praxe.“

„Spôsob prezentácií hodný 21. storočia - super : ) Kooperácia s výrobnou praxou.“

„Páčilo sa mi, že prenášajúci nečítali zákony a vyhlášky, ale používali poznatky a skutočnosti z praxe. Taktiež výber tém bol výborný. Ďakujem“

„Páčilo sa mi, že u Vás ste sa nepýtali, ako na nemenovaných podobných konferenciách. Vy ste zdieľali vedomosti, ako to má byť. (Inde sa pýtajú ,,vy ako to robíte?,,) – nie za to zaplatí človek stovky €, aby sa nás vypytovali na názor a že my, ako robíme, ale aby človek sa dozvedel čo najviac skúseností.“

Každ&aacute; organiz&aacute;cia investuje do BOZP pravidiel, &scaron;kolen&iacute; a procesov. Napriek tomu sa st&aacute;le stret&aacute;vame so situ&aacute;ciami, keď ľudia vidia riziko či chybu, no neozv&uacute; sa. Prečo je to tak?
Tento praktick&yacute; workshop nadv&auml;zuje na predn&aacute;&scaron;ku &bdquo;Psychologick&eacute; bezpečie ako s&uacute;časť BOZP&ldquo; a pos&uacute;va pozornosť od papierov&yacute;ch smern&iacute;c k ľudsk&eacute;mu faktoru. Spoločne sa pozrieme na to, čo br&aacute;ni zamestnancom upozorniť na nebezpečenstvo a ako spr&aacute;vanie l&iacute;drov priamo ovplyvňuje bezpečnosť, kvalitu a v&yacute;kon.
Čak&aacute; v&aacute;s otvoren&aacute; diskusia, zdieľanie re&aacute;lnych sk&uacute;senost&iacute; a hľadanie praktick&yacute;ch rie&scaron;en&iacute;, ktor&eacute; m&ocirc;žu majstri, pred&aacute;ci, stavbyved&uacute;ci aj manaž&eacute;ri okamžite nasadiť do svojej každodennej praxe.

26. 10. 2026 (1. deň)

Z&aacute;vod na v&yacute;robu automobilov Kia pre&scaron;iel vo svojej viac ako 20 ročnej hist&oacute;rii pozit&iacute;vnou zmenou kult&uacute;ry BOZP a dnes patr&iacute; medzi svetovo najlep&scaron;ie hodnoten&eacute; z&aacute;vody v r&aacute;mci skupiny Kia. T&aacute;to predn&aacute;&scaron;ka pribl&iacute;ži, ak&aacute; bola cesta, čo prispelo k v&yacute;raznej pozit&iacute;vnej zmene, v čom s&uacute; rozdiely v k&oacute;rejskej a slovenskej kult&uacute;re a ako s&uacute; dnes zamestnanci na v&scaron;etk&yacute;ch &uacute;rovniach motivovan&iacute;.

V&auml;č&scaron;ina pracovn&yacute;ch &uacute;razov vo v&yacute;robnom sektore nie je sp&ocirc;soben&aacute; zlyhan&iacute;m techniky, ale zlyhan&iacute;m ľudsk&eacute;ho faktora. Bezpečnosť a ochrana zdravia pri pr&aacute;ci sa vo v&yacute;robn&yacute;ch firm&aacute;ch často sp&aacute;ja najm&auml; s technick&yacute;mi opatreniami, smernicami, auditmi či použ&iacute;van&iacute;m ochrann&yacute;ch pom&ocirc;cok. Prax v&scaron;ak ukazuje, že veľk&aacute; časť incidentov nevznik&aacute; z nedostatku pravidiel, ale z ľudsk&eacute;ho faktora &ndash; nepozornosti, zlej komunik&aacute;cie, rutiny, tlaku na v&yacute;kon alebo obavy ozvať sa. Pr&iacute;spevok je zameran&yacute; na to, ako m&ocirc;že rozvoj soft zručnost&iacute; v&yacute;znamne podporiť kult&uacute;ru bezpečnosti vo v&yacute;robe. S&uacute;časťou prezent&aacute;cie bude re&aacute;lny pr&iacute;klad z praxe.

Podrobnosti pre zaistenie BOZP v&nbsp;uzavret&yacute;ch priestoroch.&nbsp; Požiadavky legislat&iacute;vy SR vs. Praktick&eacute; opatrenia&nbsp;z&nbsp;pohľadu firmy.

<div class="ewa-rteLine">Predn&aacute;&scaron;ka predstav&iacute;, ako umel&aacute; inteligencia men&iacute; pr&iacute;stup k bezpečnosti a ochrane zdravia pri pr&aacute;ci &ndash; od pas&iacute;vnej evidencie incidentov k akt&iacute;vnej prevencii v re&aacute;lnom čase. Na konkr&eacute;tnych pr&iacute;kladoch uk&aacute;že, ako m&ocirc;žu AI-riaden&eacute; syst&eacute;my (kamerov&aacute; analytika, detekcia rizikov&eacute;ho spr&aacute;vania, auton&oacute;mny monitoring pracov&iacute;sk) odhaliť ohrozenia sk&ocirc;r, než d&ocirc;jde k &uacute;razu. Zameria sa aj na praktick&eacute; ot&aacute;zky nasadenia: spoľahlivosť, ochranu s&uacute;kromia zamestnancov, s&uacute;lad s legislat&iacute;vou (AI Act, GDPR) a n&aacute;vratnosť invest&iacute;cie. Cieľom je poskytn&uacute;ť &uacute;častn&iacute;kom realistick&yacute; pohľad na to, čo AI v oblasti BOZP dnes naozaj dok&aacute;že &ndash; a kde s&uacute; jej hranice.</div>
<div class="ewa-rteLine">&nbsp;</div>

Zmeniť nastavenie myslenia ľud&iacute; vo v&yacute;robnom podniku a začať sa k nim spr&aacute;vať ako k partnerom si vyžaduje odvahu a jasn&yacute; syst&eacute;m. V predn&aacute;&scaron;ke bud&uacute; predstaven&eacute; re&aacute;lne sk&uacute;senosti z transform&aacute;cie pr&iacute;stupu k zamestnancom.

<div class="ewa-rteLine">Bezpečnosť pr&aacute;ce nie je len o pravidl&aacute;ch, postupoch a ochrann&yacute;ch pom&ocirc;ckach. Je predov&scaron;etk&yacute;m o ľuďoch a o tom, či maj&uacute; odvahu upozorniť na riziko, priznať chybu alebo položiť ot&aacute;zku.</div>
<div class="ewa-rteLine">&nbsp;</div>
<div class="ewa-rteLine">Predn&aacute;&scaron;ka prin&aacute;&scaron;a autentick&eacute; sk&uacute;senosti z prostredia priemyseln&yacute;ch stavieb a ukazuje, ako psychologick&eacute; bezpečie ovplyvňuje bezpečnosť, kvalitu, v&yacute;kon aj spolupr&aacute;cu v t&iacute;moch.</div>
<div class="ewa-rteLine">&nbsp;</div>
<div class="ewa-rteLine">&Uacute;častn&iacute;ci z&iacute;skaj&uacute; praktick&yacute; pohľad na to, ako m&ocirc;žu ved&uacute;ci pracovn&iacute;ci vytv&aacute;rať prostredie, v ktorom sa ľudia neboja hovoriť o probl&eacute;moch sk&ocirc;r, ako sa stan&uacute; incidentmi.</div>

27. 10. 2026 (2. deň)

Odborov&aacute; kontrola v&nbsp;oblasti Bezpečnosti a&nbsp;ochrany zdravia pri pr&aacute;ci (ďalej len BOZP) je vyvažuj&uacute;cim faktorom vo vzťahu zamestn&aacute;vatelia - zamestnanci. Prispieva k&nbsp;objekt&iacute;vnemu hodnoteniu stavu na pracovisk&aacute;ch, ako aj prij&iacute;maniu re&aacute;lnych opatren&iacute; v&nbsp;oblasti BOZP. V&nbsp;s&uacute;lade s&nbsp;čl. 10 z&aacute;kona NR SR č. 311/2001 Z.z. Z&aacute;konn&iacute;k pr&aacute;ce v&nbsp;znen&iacute; neskor&scaron;&iacute;ch predpisov &bdquo;Odborov&eacute; org&aacute;ny sa z&uacute;častňuj&uacute; na pracovnopr&aacute;vnych vzťahoch vr&aacute;tane kolekt&iacute;vneho vyjedn&aacute;vania&ldquo;. Subjekty z&uacute;častňuj&uacute;ce sa na pracovnopr&aacute;vnych vzťahoch m&ocirc;žu dosahovať kvalitn&yacute; v&yacute;kon a&nbsp;tomu zodpovedaj&uacute;ce v&yacute;sledky - harmonick&uacute; bezpečnosť len v&nbsp;pr&iacute;pade, že v&nbsp;syst&eacute;me riadenia starostlivosti o&nbsp;BOZP je n&aacute;ležit&aacute; interakcia vo vz&aacute;jomnom pochopen&iacute; potrieb a&nbsp;re&scaron;pektovan&iacute; pr&aacute;va pre v&scaron;etky z&uacute;častnen&eacute; strany. V&nbsp;zmysle ustanovenia &sect; 29 z&aacute;kona NR SR č. 124/2006 Z.z. o&nbsp;bezpečnosti a&nbsp;ochrane zdravia pri pr&aacute;ci a&nbsp;o&nbsp;zmene a&nbsp;doplnen&iacute; niektor&yacute;ch z&aacute;konov v&nbsp;znen&iacute; neskor&scaron;&iacute;ch predpisov &bdquo;Odborov&eacute; org&aacute;ny a&nbsp;in&eacute; org&aacute;ny zastupuj&uacute;ce zamestnancov kontroluj&uacute; plnenie &uacute;loh zamestn&aacute;vateľov v&nbsp;oblasti bezpečnosti a&nbsp;ochrany zdravia pri pr&aacute;ci&ldquo;. Na plnenie t&yacute;chto &uacute;loh si m&ocirc;žu vytvoriť vlastn&yacute; syst&eacute;m kontroly. Ďal&scaron;ie opr&aacute;vnenia odborov pri v&yacute;kone kontroly v&nbsp;oblasti BOZP s&uacute; obsiahnut&eacute; najm&auml; v&nbsp;&sect; 149 a&nbsp;&sect; 239 Z&aacute;konn&iacute;ka pr&aacute;ce. Odborov&yacute; in&scaron;pektor BP sa pri v&yacute;kone odborovej kontroly preukazuje svojim preukazom vydan&yacute;m KOZ SR. Odborov&eacute; org&aacute;ny pri v&yacute;kone odborovej kontroly vystupuj&uacute; samostatne a&nbsp;nezasahuj&uacute; do kompetenci&iacute; org&aacute;nov In&scaron;pekcie pr&aacute;ce. Partnerstvo a&nbsp;spolupr&aacute;ca s&nbsp;in&scaron;pekčn&yacute;mi org&aacute;nmi SR a&nbsp;KOZ SR je upraven&aacute; vz&aacute;jomn&yacute;mi dohodami o&nbsp;spolupr&aacute;ci. Opatrenia a&nbsp;činnosť odborovej kontroly umožňuj&uacute; odborov&yacute;m org&aacute;nom v&yacute;znamne pozit&iacute;vne vpl&yacute;vať na vytv&aacute;ranie, zlep&scaron;ovanie a&nbsp;udržiavanie bezpečnej&scaron;&iacute;ch a&nbsp;zdrav&scaron;&iacute;ch pracovn&yacute;ch podmienok.

Prechod zo starej smernice o strojov&yacute;ch zariadeniach na nov&eacute; Nariadenie (E&Uacute;) 2023/1230 už nie je hudbou bud&uacute;cnosti, ale bezprostrednou realitou. Pre technikov BOZP to znamen&aacute; nutnosť prehodnotiť doteraj&scaron;ie postupy pri preberan&iacute;, prev&aacute;dzkovan&iacute; a modifik&aacute;ci&aacute;ch strojov v podnikoch. T&aacute;to predn&aacute;&scaron;ka v&aacute;s prevedie kľ&uacute;čov&yacute;mi zmenami s d&ocirc;razom na tri kritick&eacute; oblasti, ktor&eacute; najviac zasiahnu firemn&uacute; prax.

Nov&eacute; nariadenie Eur&oacute;pskej &uacute;nie o strojov&yacute;ch zariadeniach neprin&aacute;&scaron;a povinnosti iba v&yacute;robcom nov&yacute;ch strojov. V&yacute;znamne sa dot&yacute;ka aj zamestn&aacute;vateľov, ktor&iacute; stroje kupuj&uacute;, dov&aacute;žaj&uacute;, preberaj&uacute; od in&yacute;ch spoločnost&iacute;, modernizuj&uacute;, prep&aacute;jaj&uacute; do v&yacute;robn&yacute;ch liniek alebo vykonaj&uacute; podstatn&uacute; &uacute;pravu. Kedy sa zamestn&aacute;vateľ stane v&yacute;robcom, ak&eacute; s&uacute; povinnosti ak je zamestn&aacute;vateľ dovozcom stroja, kto je splnomocnen&yacute; z&aacute;stupca? V novej pr&aacute;vnej &uacute;prave m&aacute;me veľa &bdquo;os&ocirc;b&ldquo;, ktor&eacute; bud&uacute; niesť pr&aacute;vnu zodpovednosť. Vysvetl&iacute;m kto ju bude niesť a za ak&eacute; povinnosti.

28. 10. 2026 (3. deň)

3. ročník PP konferencie

&Uacute;časť tri dni 26. &ndash; 28. 10. 2026
<ul type="disc">
<li>Workshop (26. 10. 2026)</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 30 dn&iacute;</li>
<li>Online materi&aacute;ly na 30 dn&iacute;</li>
<li>Občerstvenie&nbsp;</li>
</ul>

&Uacute;časť dva dni 27. &ndash; 28. 10. 2026
<ul type="disc">
<li>Online prenos pre&nbsp; 1 osobu</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 30 dn&iacute;</li>
<li>Online materi&aacute;ly na 30 dn&iacute;</li>
</ul>

ONLINE

&Uacute;časť dva dni 27. &ndash; 28. 10. 2026
<ul>
<li>Online prenos pre 2&nbsp; a viac os&ocirc;b vo firme</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 30 dn&iacute;</li>
<li>Online materi&aacute;ly na 30 dn&iacute;</li>
</ul>

ONLINE PRE FIRMY

BOZP a OPP 2026

Téma pre interaktívny workshop

Ako budovať kultúru bezpečnosti od vedenia až po operatívu

Reálne case studies & skúsenosti, ktoré fungujú

Aktuálne trendy v BOZP a OPP

Grand hotel Permon****

S&uacute;časťou ceny za ubytovanie s&uacute;:
<ul>
<li>raňajky formou bufetu,</li>
<li>parkovanie pre ubytovan&yacute;ch host&iacute;,</li>
<li>wifi pripojenie,</li>
<li>neobmedzen&yacute; vstup do hotelov&eacute;ho vit&aacute;lneho sveta 4Elements.</li>
</ul>
Cena nezahŕňa miestny poplatok vo v&yacute;&scaron;ke 3,50 Eur/osoba/noc. Check in: 15.00 hod Check out: 10.00 hod

STANDARD TWIN/DOUBLE obsadená 1 osobou

STANDARD TWIN/DOUBLE obsadená 2 osobami

EXCLUSIVE obsadená 1 osobou

EXCLUSIVE obsadená 2 osobami

3. 11. 2026 (1. deň)

4. 11. 2026 (2. deň)

1. ročník PP konferencie

<ul type="disc">
<li>Prezenčn&aacute; &uacute;časť</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 30 dn&iacute;</li>
<li>Online materi&aacute;ly na 30 dn&iacute;</li>
<li>Občerstvenie&nbsp;</li>
</ul>

<ul type="disc">
<li>Online &uacute;časť</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 30 dn&iacute;</li>
<li>Online materi&aacute;ly na 30 dn&iacute;</li>
</ul>

<ul>
<li>Online prenos pre 2 až 10 os&ocirc;b vo firme</li>
<li>Videoz&aacute;znam na 30 dn&iacute;</li>
<li>Online materi&aacute;ly na 30 dn&iacute;</li>
</ul>

Digitalizácia účtovníctva 2026

Implementácia e-faktúry vs. technické požiadavky a procesné nastavenia

Digitalizácia účtovníctva z pohľadu kyberbezpečnosti a GDPR

Hotel ATRIUM****

Ubytovanie zahŕňa:
&bull;&nbsp; &nbsp; raňajky formou bufetu, &bull; &nbsp; &nbsp;Wifi pripojenie, &bull; &nbsp; &nbsp;parkovanie pre ubytovan&yacute;ch host&iacute;, &bull;&nbsp; &nbsp; neobmedzen&yacute; vstup do hotelov&eacute;ho vit&aacute;lneho sveta 4Elements, &bull; &nbsp; &nbsp;Check in - n&aacute;stup na pobyt od: 15.00 hod,&nbsp; &bull; &nbsp; &nbsp;Check out - odhl&aacute;senie sa z pobytu do: 10.00 hod.
<ul>
<li>Miestny poplatok 3,50 &euro;/osoba/noc sa dopl&aacute;ca zvl&aacute;&scaron;ť.</li>
</ul>

Dvojlôžková izba STANDARD TWIN/DOUBLE

Dvojlôžková izba EXCLUSIVE

Stavebné právo 2025

Stavebné právo 2024

Stavebné právo 2023

Stavebné právo 2022

5. ročník EPI konferencie

<ul type="disc">
<li>prezenčn&uacute; &uacute;časť na odbornom programe</li>
<li>videoz&aacute;znam na 30 dn&iacute;</li>
<li>digit&aacute;lne vzdel&aacute;vacie materi&aacute;ly na 30 dn&iacute;</li>
<li>neform&aacute;lny networking</li>
<li>bohat&eacute; občerstvenie, obedy a večeru</li>
</ul>

<ul type="disc">
<li>online priamy prenos</li>
<li>videoz&aacute;znam na 30 dn&iacute;</li>
<li>digit&aacute;lne vzdel&aacute;vacie materi&aacute;ly na 30 dn&iacute;</li>
</ul>

<ul>
<li>online prenos pre 2 - 10 os&ocirc;b vo firme</li>
<li>videoz&aacute;znam na 30 dn&iacute;</li>
<li>digit&aacute;lne vzdel&aacute;vacie materi&aacute;ly na 30 dn&iacute;</li>
</ul>

Stavebné právo 2026

Ubytovanie zahŕňa:
<ul>
<li>Raňajky formou bufetu</li>
<li>Vstup do wellness centra na 2 hodiny (v r&aacute;mci prev&aacute;dzkovej doby)</li>
<li>Parkovanie pre ubytovan&yacute;ch host&iacute; bezplatne (do maxim&aacute;lneho obsadenia kapacity)</li>
</ul>

Československý daňový a účtovný kongres 2025

Československý daňový a účtovný kongres 2024

Československý daňový a účtovný kongres 2023

Československý daňový a účtovný kongres 2022

 Prednášajúcich priebežne dopĺňame.

„Velmi si vážím účasti na Československém daňovém a účetním kongresu 2023. Tato událost předčila mé očekávání a poskytla mi neocenitelné poznatky a zkušenosti v oblasti daňového a účetního prostředí. Program kongresu byl pečlivě sestaven a nabídl široký záběr témat od aktuálních daňových změn až po inovace v oblasti účetnictví. Přednášky byly podávány odborníky na vrcholné úrovni, kteří sdíleli nejen teoretické znalosti, ale také své praktické zkušenosti. Tím byl kongres nejen informativní, ale i inspirativní. Velmi si cením možnosti navázat nová profesní přátelství a sítě, které mi kongres poskytl. Diskuse s kolegy a odborníky byla velmi obohacující a pomohla mi získat nový pohled na aktuální výzvy v oblasti daní a účetnictví. Organizace kongresu byla skvělá, od registrace až po závěrečný ceremoniál. Přdnášející byli vstřícní a ochotni pomoci s jakýmikoli otázkami. Celkově byla má účast na Československém daňovém a účetním kongresu 2023 velkým přínosem pro můj profesní rozvoj. Děkuji všem, kteří se podíleli na organizaci této skvělé události, a těším se na budoucí ročníky kongresu.“

„Československý daňový a účetní kongres byl z mého pohledu velmi dobře zorganizován, vše plynulo nenásilnou formou, přednášející byli schopní nejen vysvětlit z teoretického pohledu důvody aktuálních úprav právních předpisů, ale co bylo velmi cenné, znali povětšinou praktické případy, uměli je vyhodnotit, dokázali odpovědět na dotazy z pléna. Cenné bylo prolínání českého a slovenského pohledu na konkrétní případ. Ochutnávce vína je vhodné věnovat určitou péči v tom smyslu, aby zájemci o výklad seděli v jedné místnosti a poslouchali someliéra a viděli na něj, přičemž obdrží v reálném čase vzorek, o kterém se hovoří. Situace byla dost nepřehledná, zmatečná a neumožňovala příliš odnést si požitek z ochutnávky, resp. odnést si požitek s popovídáním s kolegy. Osobně jsem opravdu moc ráda, že jsem mohla vyslechnout zajímavé příspěvky a také potkat řadu velmi kvalitních odborníků.“

„Kongres v Mikulove bol plný informácií z legislatívy SR, ako aj ČR. Dozvedela som sa viac o pripravovaných zmenách v legislatíve od odborníkov z ministerstva financií. Zároveň sa veľmi dobre medzi sebou lektori dopĺňali o poznatky z účtovníctva, DPH a daní. Bol priestor na porovnanie tak na strane SR, ako aj ČR. V diskusii som sa dozvedela praktické informácie, čo klienti riešia v praxi, ako fungujú spoločnosti, čomu sa venujú. Príjemné prostredie a atmosféra hotela aj po skončení prednášok dali priestor na diskusiu medzi účastníkmi kongresu. Samotné mesto Mikulov lákalo na prechádzky v starobylých uličkách a vyhliadkach. Odporúčam zúčastniť sa, je to neopakovateľný zážitok.“

„Kongres byl opravdu povedený, výborný výběr přednášejících, výběr témat, vše vyloženo pro praktické použití, výborné téma provozovny jak SK tak CZ, tohle je v praxi velmi často problém. Také vynikající moderování. Opravdu jsem litovala, že jsem se nemohla osobně zúčastnit …a doufám, že i příští rok bude takový kongres znovu uspořádán.“

„Jakožto autor pro portál „Daně pro lidi“ musím říct, že kongres byl velmi přínosný. Tím, že se orientuji na české právo a zákony, tak byl velice zajímavý a přínosný slovenský pohled na věc a slovenské legislativní řešení. Zároveň se kongres konal na hezkém místě.“

„... Co se týče technické stránky přenosu, tak ta byla naprosto v pořádku a bez jakýchkoliv problémů. Přednášející bylo velice dobře slyšet i vidět, připojení fungovalo také bez jakýchkoliv problémů. Tudíž za mě byla tato stránka zvládnuta naprosto perfektně.“

5. ročník kongresu

Československý daňový a účtovný kongres 2026

Zamestnávanie blízkej osoby – povinnosti, konflikt záujmov, mlčanlivosť a interné smernice v roku 2026

Služby v rámci EÚ z pohľadu DPH v roku 2026

Dlhodobý majetok – najčastejšie problémy z účtovnej a daňovej praxe 2026

Dotácie, opravy, technické zhodnotenie, prenajatý majetok a ďalšie špecifické situácie – ako ich správne posúdiť z pohľadu daní a účtovníctva v roku 2026

Mindset a rola lídra – ako sa vymaniť zo syndrómu experta

Zmena v užívaní stavby v roku 2026 – ako správne vybaviť konanie

Preddavky a zálohy vo verejnej správe v roku 2026 – praktický návod od zmluvy po vyúčtovanie

Transparentné odmeňovanie v roku 2026 – praktický pohľad a najčastejšie otázky

Zmena životného minima a jej vplyv na exekúcie od 1. 7. 2026 – výpočty, limity a poradie zrážok

Rekreačné a športové príspevky – najčastejšie príklady z praxe v roku 2026

Ekonomické a daňové tipy pre manažérov – legislatívne novely, zrážková daň, účtovná závierka, AI reporting a príprava na e-faktúru